我在新入职单位上班半个月,突然人事告知我让我个人原因离职,说有上一家单位的人投诉我贪污受贿等
很简单,她要提供证据,提供你目前在这里上班不合适的证据,或者你们入职时谈的,关于你是否有未告知的事宜,在入职资料里面会有,如果你属于提供信息有假,单位是有权利的。所以你先要确认你是否有过贪污行为,这边入职资料里面是否有需要你如实告知的义务。
我在9月28号用qq邮箱写辞职信发到集团电子邮箱,到现在也没有回应,那么我到10月28号可以走人吗??
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 因此可以去人事提醒一下 说一个月到了 但是即使是这样 你也要办了交接之后再走才行 然后人事会叫你去拿解除劳动关系证明了
在广东辞工辞不到找居委会有用吗
没用呗,居委会一般是协调邻里街道关系的。如果你辞职可以去找人才仲裁、社保等部门,实在不行就只能报警告他们了。
辞职通知书可以发QQ邮箱吗
可以。辞职信是可以通过邮件发送给用人单位的,如果单位有电子邮箱,你发出之时就了到达之时,但是你得有证据证明你发出去的邮箱,是你单位的。
给老板发了辞职邮件,并设“保存已发送”“已读回执”,若他一直不打开邮件,“已发送”中的邮件算证据吗
算的。
为了更进一步,你可以发一个短信给老板,提示你已经与XX日给他的XX邮箱发送了辞职报告,请查收。
10月28号可以走人吗??劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 因此可以去人事提醒一下 说一个月到了
日给他的XX邮箱发送了辞职报告,请查收。