乡村破解（古代乡村人生破解版）

如何破解乡村旅游规划同质化现象？

目前，我国各地乡村旅游可谓遍地开花，乡村旅游规划质量参差不齐，很多规划项目创新性不够，项目雷同，规划思路和规划原则通用，发展思路与理念近似，区域旅游形象、目标、定位、产品同化,失去了个性和特色。在竞争趋于白热化的今天，新形势下的乡村旅游规划如何创新，铭智旅游策划总结出以下几点经验一起交流探讨。

一、沟通是前提。良好的沟通能提高效率，少走弯路，取得事半功倍的效果。沟通又包括横向和纵向两个方面。横向方面是指既要在前期打标阶段多与甲方沟通，又要在中标后规划编制的整个过程与甲方多交流，贯穿于整个规划的始终。纵向方面是指既要与甲方、业主多探讨，又要向旅游局、规划局、环保局、建设局等各个部门多汇报，涉及旅游相关的各个职能部门。

二、资源是基础。任何旅游规划都不能脱离资源现状进行天马行空的乱编，必须立足当地资源基础，实事求是，在充分挖掘、整合资源的基础上，发挥资源价值最大化，将资源转化为产品。而乡村旅游景区更多的属于资源依托型景区，因此更不能脱离资源谈规划，要将乡村旅游资源的乡土味发挥到极致。

三、文化是灵魂。文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体，没有文化的景区是缺乏生命力的。对文化的梳理和挖掘在众多的乡村旅游规划中显得尤为缺失，因此导致众多的乡村旅游景区千篇一律，雷同性十分严重，大多数游客去就是“爬爬山、赏赏花、尝尝果、吃吃饭”，难以给人留下深刻的印象，也使得景区变得苍白，缺乏长久的吸引力。

四、创新是关键。创新是多方面的，涉及规划的方方面面，既要有理念的创新，又有要产品和项目的创新，大到一个项目的案名、形象定位、分区，小到一个标识系统、景观小品，都需要创新。尤其是在项目的设置上，更要有超前性和创新性，才能满足需求日益多样化的游客需求。乡村旅游规划的创新也可以多种多样，可以在乡村生态景观为基底的基础上，引进高科技的生态体验农业项目，也可以打造一种情趣化的乡村生态环境，也可以营造一种创意性的度假生活方式。

五、落地是标准。落地性、可操作性对旅游规划创新性提出了更高的要求。可以说，落地性成为了检验旅游规划成功与否的唯一标准。参与不同规划项目的过程中，笔者都深深感觉到，几乎所有的甲方都把落地摆在了一个很高的位置。一个旅游规划再有创新性，再能打动领导者的心，如果最终不能落地，这个规划也是失败的。

六、多元是趋势。多元化包括旅游产品和产业互动两方面的内容。单一的旅游产品已经不适应旅游发展的趋势了，必须根据不同的旅游市场，设置不同的旅游产品，满足不同游客需求。此外，旅游业是一个综合性极强的产业，因此，旅游规划还必须突破单一的旅游产业，形成泛旅游产业整合，产生产业聚集效应。

乡村旅游规划更应如此，既要关注旅游业本身的发展，也要关注与之相关的种植业、养殖业等，推动区域经济发展，带动当地农民致富。

教育专家研讨寻找破解乡村教育问题的路径，乡村教育发展存在哪些困难？

21世纪教育研究院理事长杨东平在中国乡村教育振兴研讨会上表示，应把乡村教育放在振兴乡村文化、乡村社会这一事业中，寻找破解乡村教育问题的路径。那么，乡村教育发展存在哪些问题呢？

教育观念落后

乡村教育和城市教育最大的区别在于乡村教育是培养“小镇做题家“，城市教育是培养全面发展人才。目前来说，绝大部分的乡村教育还是以应对考试为主，很少有学生会参加一些兴趣班。他们学习是为了通过考试，考上好的学校。这样的学生到最后上大学时会有心理落差，因为他们发现自己除了会做题什么都不会，但是人生不是做题就能掌控的。

教育设备不完善

现在有部分乡村学校除了教室外没有多余的教学设备，比如图书馆，多媒体教室，各种娱乐体育教学设备等，这也导致了老师在教授知识的时候受到一定的限制，无法让学生拓宽眼界。

教师资源跟不上

现在大部分优秀的教师都集中在大城市，因为这边的福利待遇，生活水平，教学环境等比较优越。而乡村学校相对而言会逊色很多，所以乡村整体的教育肯定也会逊色很多，也导致了人才流失。

要提升乡村教育质量，首先要改变教学目的，要明确学生学习不只是为了考试，也是为了生活。乡村学校本身就处在一片大自然中，有更优越的条件和自然相处。其次要平均一下教师资源，不能一味地将优秀教师留在大城市，应该出台一些政策鼓励老师下乡。最后还要增加教学设备，没有这些设备支持，就算老师说出花来也无法完全表述清楚。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

实施乡村振兴战略，离不开金融的支持，如何有效破解金融服务乡村振兴难点？

我认为金融机构应该降低贷款利率，而且政策性的银行应该在乡镇开设分行，通过这样的方式能够让更多的资金流向农村，有利于我们国家乡村振兴工作的迹象。

乡村振兴战略对于我们国家的经济发展来说是非常重要的一方面，能够让我们国家的经济获得增长另外一方面也能够让我们国家的普通老百姓获得更好的生活金融在这方面所能够起到的作用是非常明显的，必须要加大力度引导金融机构下沉。

给农村更低的优惠利率

给农村更低的优惠利率，其实也是一个非常不错的方法，因为通过这样的方式能够让那些有能力的人以更低的利率贷到款，从而能够把这些资金投入到真正有需要的领域和行业，只有这样才能够真正的发挥金融的作用。

在乡镇开设分行。

我们国家的五大商业银行应该在乡镇开设分行，通过这样的方式能够让更多的资金进入农村，才能够打造特色产业，能够形成稳定的市场。国有银行最大的优势就在于拥有非常雄厚的资金实力，引导一部分机构进入乡镇是最有效的一种方式。

利用专项资金用来扶持特色产业。

对于每一个地方来说都应该打造特色产业，因为特色产业能够获得更高的经济效益，而且也能够更容易做出品牌，在做好了品牌之后就能够让当地的经济获得更好的发展，对于农村来说应该重点打造旅游加农产品的模式。

乡村振兴对于我们国家的经济发展是非常重要，我们国家在未来10~20年的时间之内，都应该把更多的时间和精力放在农村，只有这样才能够让我们国家的普通老百姓变得更有钱，对于我们国家的城市的发展来说，也能够起到推动的作用。

如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题

如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题？

一、要创新完善农村基层党组织设置。及时跟进农村经济社会新变化，针对一些新的经济社会服务组织中党组织“空白点”、一些村改社区党组织运行不畅、一些跨村跨乡跨县的经济联合体党组织隶属关系不明等问题，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等建立党组织的力度，加大在农民工聚居地建立党组织的力度，合理调整党组织设置，理顺隶属关系。

　二、要选好用好管好农村基层党组织带头人。下大力气解决村党组织书记“人难选、无人选”的问题，花心思、“下深水”，在村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、在外工作的退休干部以及乡村医生、乡村教师和其他乡贤中，寻找人才、使用人才，注重选拔优秀大学生村官进乡、村班子，加强村级后备力量储备。要坚持把党性强、作风好放在首位，决不能抛开政治要求简单地、笼统地选“能人”“富人”“头人”。对党组织软弱涣散村和贫困村，要从机关选派优秀干部任“第一书记”。要着力抓好教育培训，坚持从严管理，健全和落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、为民服务全程代理、经济责任审计等制度，督促村干部履职尽责、清白干事。

三、要从严加强农村党员队伍建设。着力解决队伍老化、青黄不接、疏于管理等问题，加大在80后、90后青年农民中培养和发展党员力度，严格落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等基本制度，积极运用现代信息技术教育管理党员，下功夫破解流动党员管理难题，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作，保持农村党员队伍的先进性纯洁性。加强对农村老党员、老干部、老模范的关心帮助，送去组织的温暖。

四、要持续整顿软弱涣散党组织。抓住主要矛盾、解决突出问题，对党组织班子配备不齐、党组织书记空缺或不胜任现职的，要限期调整、配备到位；对村级管理混乱、矛盾纠纷集中的，要把问题理清楚、把矛盾化解掉；对宗族势力干扰村务、黑恶势力活动猖獗的，要依法严厉查处；对仅靠乡、村力量难以解决的问题，要派专门工作组进驻帮助解决，形成常态化整顿机制。

五、要加大基层基础保障力度。着力解决基层党务工作力量不足、基层组织经费不到位、基层干部报酬待遇不落实、活动场所及服务设施不完善等问题，县一级配齐配强组织员，乡镇要选配好党委组织委员专职抓党务，同时配备一定数量的党务工作者。要健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度。要完善村级组织活动阵地及服务设施，建设好、管理好、使用好，使之成为服务党员群众的主阵地。

六、积极推动农村发展和改善民生。切实解决“就党建抓党建”、党建与发展“两张皮”的问题，坚持围绕中心、服务大局，紧密结合农村改革发展稳定来推进党建工作。农村基层党组织要切实担起推动经济发展的责任，担起推动改革的责任，担起促进民生改善的责任，努力成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。