问工资的聊天记录（聊天记录承诺的工资有效吗）

别人问你工资幽默回答

1、你可以这样回复他：“公司明确规定了员工不能私下讨论工资的多少，我这刚来的我可没有单子违反规定啊，你刚说的我可啥都没听见啊。”这样就幽默地挡回了对方的问题。

2、如果说你的同事，非纠缠着问你工资多少。所以你可以变被动为主动，反过来询问他。比如说，“我就那点，你的工资是多少啊？”就等于把他抛给你的问题还给他，如果他不等于这个话题已经是结束了。

3、别人问你工资高情商回复：没多少，能养活自己吧或者不是很多，我怕工资太低很丢人等等。

4、反问法 这一招叫以其人之道还自其人之身，当别人问你工资收入时，那么你也可以反问对方，把烫手的问题抛回给他。

5、比如，大家的底薪都是2000，你就可以说“没多少啊！也就是2000多一点”。又或者，你还可以夸张、幽默一点，可以这样说：“我的工资不高啊，反正不到100万。

6、保持友好和礼貌：如果同事仍然坚持问你的薪资，你可以用一些轻松幽默的方式来例如，你可以说：“我们的薪资保密，但我可以告诉你，我在公司的主要任务是让我们的午餐盒装满美食。

同事问我工资,该怎么回复他比较合适呢?

1、把问题抛给他，让他可以把自己的局势从被动化为主动。如果他不那么这个话题终结。如果他回答了，你就顺应他，说跟他差不多，或者比他少一点，这样就不会有什么问题了。

2、直接你可以选择直接告诉同事你的薪资。这样做可以保持坦诚和透明，建立信任关系。例如，你可以说：“我的薪资是XXXX。”但请记住，这需要你愿意分享自己的薪资信息。

3、当同事问起工资时，可以采取以下几种回答方式： 礼貌地表示这是个人隐私，希望理解。可以说 something like：“我希望你理解，工资是一个人的隐私，我不太方便透露。” 如果关系亲近，可以给一个大致的范围而不透露具体数字。

4、如果你觉得透露自己的薪资水平没有问题，可以直接“我目前的薪资是XXX。”不过在透露自己薪资的同时，也可以询问对方是否也愿意透露自己的薪资水平，以便更好地了解市场行情。

5、当同事问起我薪资的时候，我会根据不同的情况作出不同的回应。 避免具体数字：如果我不感到舒服或不愿意透露具体数字，我可以回答说：“我觉得我的薪资与我当前的工作职责和市场行情相符合。

问别人工资怎么高情商说

这个问题一问出去，基本别人就知道你是在要工资了，大家又不尴尬又能解决问题，可以说真的很好用。借口提示法。借口提示法也很简单，简单点说就是一直提和钱有关的事，比如说房租要到了，贷款要交了。

委婉的向老板要工资，应该注意如下几点：态度要好，不卑不亢，有条不紊的跟老板说明你的实际情况，现在特别需要发工资。

说服老板 说自己要提升专业技能，出去学习锻炼，因为得离开，所以需要钱，一般在这种情况下，老板都不会拒绝。

比如说：让我们一起探讨一下如何解决拖欠工资的问题，我很期待您的建议。充分表达自己的困境 在询问你的工资情况时，你也可以就目前的生活和困境向老板进行说明。

如何礼貌的问工资待遇话术

您好，我这个月的工资是否可以尽快帮我发放。您好，我想请问一下关于我这个月的工资的事情，麻烦您帮我查询一下具体的支付方式。

你好，老板。我想问一下，关于我这个月的工资，是不是可以提前发放呢？ 尊敬的老板，我注意到最近的工资似乎有一些延迟。我想问一下，是不是可以尽快处理，以便我能够应对我的财务需求。

询问对方的职业规划和目标。你可以问：“你现在在职业上有什么规划和目标吗？”，这样可以让对方谈论他们目前的职业目标和未来的规划，从中你可以了解他们职业发展的方向和目标，也可以间接了解到他们目前的薪资情况。

例如：“我对这个职位非常感兴趣，但同时我也希望我的付出能够得到公平的回报。”以上方法可以帮助你委婉地询问薪资待遇，同时也可以得到对方的合理无论何种方式，都需要注意语气和场合，避免给对方不必要的压力和困扰。