女子找工作聊天记录（找对象聊天记录）

重庆一女子求职秘书岗被要求有生活经历，这家公司为何会有这样的要求？

重庆一女子求职秘书岗位，但是被要求要有生活经历，这家公司有这样的要求，其实就是在给老板招私人秘书，这个私人，大家应该都理解是什么意思。根本不是什么正规岗位，小编也想问一下，这些老板都是哪些老板？他们的公司名称叫什么，也让他们家里的妻子好好的看一看，不要总是被自己的另一半蒙在鼓里。

我们在找工作的时候首先会先看工作岗位，其次会看工资，也会看一下他们的要求，如果说都符合的话，应该也会在这家公司待下去，但有的时候我们会遇到一些比较奇葩的要求，再重新有这样的一名女子，她求职的是秘书岗位，但是被要求有生活经历，而且还说女子必须要是18岁到26岁，要是单身形象良好，身材良好等等这一些要求，在小编看来就不像是在选秘书更像是在选妃子。

公司 Hr方面也说了，工资的话可以面谈保底15,000块。所以这名女子感觉自己受到了侮辱，就将聊天记录在招聘平台上面以骚扰的名义进行了投诉，最后这位hr的账号涉嫌违规操作被封了。之后也有很多人在下面评论说自己也遇到过一次，说的是招私人助理，说的特别明目张胆，让他提供身高体重。这种公司真的没有什么存在的必要，这样的老板也没有什么存在的必要，如果是单身还可以理解，你如果说已经结婚了，那真的是有些说不过去。

同时也想问一下他们的家人知道他们是这样的状态吗？知道他们在招这种助理吗？如果知道的话会不会影响到彼此之间的感情，而且这就是赤裸裸的出轨。不管是谁，在求职的时候一定要擦亮眼睛，不要去被那些高薪所迷惑。

河南一女子为找工作被陌生男子骗财骗色，警方对此有何表示？

每个人都经历过找工作时的艰辛和无奈，为了找到一份适合自己的工作，往往会事与愿违，处处碰壁。而作为女孩子找工作更需要擦亮自己的眼睛，稍稍不慎就会被骗财骗色。来自河南的女子就被骗了将近三个月，人财两失。嫌疑人曹某欺骗的还不止河南女孩子一个，直至案发，还有很多女孩子都还蒙在鼓里不知被骗。

一，找工作被陌生男子骗财骗色

首先我不得不吐槽一下这位河南的“傻姑娘”，父母把你养育到这么大，含辛茹苦，虽然社会上尔虞我诈，也确实不良居心的人很多。但是，找工作就找工作，面对陌生男子要求陪睡的非分要求，就应该果断拒绝，我实在不明白你怎么会答应！

事件的来龙去脉：河南女孩子通过网络认识了嫌疑人曹某，曹某夸夸其谈的表示可以为女孩子介绍体面的工作，这对于女孩来说无疑是雪中送炭，要知道体面的工作有多难找。

天上并不会掉下馅饼：

第一步，嫌疑人曹某用体面的工作吊住了女孩子

第二步，曹某告知女孩子，我帮你介绍这个工作，但是你也得答应我非分要求！陪睡三个月！

第三步，以女孩子学历低为由，帮她办证索要手续费

第四步，随着时间的推移，钱被骗了，工作也没下文，自己也白白的陪了几个月

说到底，只能说女孩子太没有社会经验了，自己也不洁身自好，最终人财两失。

二，嫌疑人曹某欺骗的还不止河南女孩子一个，保持陪伴找工作的还有好几位

按理，曹某的骗局并不高明，不过却是正好适用那些头脑简单，涉事不深的女孩子。时间一天天过去，河南女孩子渐渐觉得事情并没有想象那么简单，自己陪睡也陪了，花钱买学历证明也买了，该答应曹某的条件已经一一兑现，唯一没兑现没下文的是自己的体面的工作，感到不对的女孩子选择了报警求助。

经警方调查了解之后，发现了令人震惊的事实，嫌疑人曹某一直以帮人找工作为由欺骗女孩子，同时要求她们陪睡一到三个月不等，通过曹某的手机聊天记录发现，目前，和曹某还保持业务的还有好几位，这几名女孩子居然还蒙在鼓里，还在痴痴的等着曹某给她们找工作。

三，为什么曹某可以同时欺骗那么多女孩子，女孩子应该树立正确的人生观

为了找一份工作女孩子就可以陪睡，而且这工作还是虚无缥缈毫无下文的，找工作尤其是找好工作确实是很难，但是，也得守住自己的道德底线，嫌疑人曹某可以同时欺骗好几位女孩子，骗术并不高明，但是为什么女孩子屡屡中招呢，究其原因以下几点：

1.贪婪心，虚荣心作祟：稍微正常的大部分女孩子，我相信不会轻易的相信曹某这类骗子的鬼话，只能说这几位女孩子贪婪心虚荣心作祟，相信天上会掉馅饼，一听说曹某这有体面的工作，立马上钩。

2.涉事不深，学历普遍不高：这些女孩子我个人认为大多出于农村，涉世不深，不知道险恶，而且普遍学历不高，通过正规渠道找好工作比较难，因此，只要骗子放出诱惑力的工作，不上当都难。

3.头脑简单，不洁身自好：父母抚养孩子长大有多不容易，虽然现在社会进步了，但是，女孩子还是要树立自己正确的人生观，洁身自好，答应陪睡三个月，我无法理解怎么答应的下来！

正是由于上述原因，才使得曹某本身不太高明的骗术，骗财骗色屡屡获得成功。

四，擦亮自己的眼睛，提防身边的骗术

利用找工作为由骗财骗色的案例不在少数，徐州的张女士也是被并不高明的骗术给骗了！在网上，张女士认识了自称企业老板的张老板，张老板声称，可以找朋友代买低价的化妆品，张女士毫不犹豫的转去了600多元，结果，自然是肉包子打狗有去无回，经警方调查，张老板前前后后共骗财骗色50多名女性。

综上所述，其实，骗财骗色这类案例并不少见，骗子的骗术也并不高明，但是，偏偏也就有一些女孩子屡屡中招，原因多数就是涉世未深，贪婪心，虚荣心作怪。

在这里，我想借此文提醒天下所有的女性朋友们，擦亮自己的眼睛，提防身边的骗术，树立正确的三观，骗子便无缝插针！

文：唯恋无名 图：来源网络，如有侵权请联系作者删除

女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光，你怎么看？

女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光

现在由于就业压力的不断增加，很多的大学生没有毕业就已经开始找工作出去实习了，尤其是医学院的大学生们，对于理论来说，实践能力更为重要，那么实习过程中表现的好坏就会决定将来大学毕业之后能否留在当初的实习单位，大家都知道，现在找一份不错的工作是非常不容易的，所以很多的实习大学生非常珍惜实习的机会，尤其对于女生来说找一份稳定的工作是多么的重要，那么在实习的过程中也会碰到很多不愉快的事情，就在近日，一位女大学生去一所医院实习，于是就发生了女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光，看过的人表示：实习太危险了！

闺蜜聊天记录

我们都知道很多的大学生在大学里思想都是比较单纯的，还没有面对现实社会的时候，把所有事情想得都是那么的美好，我们可以在聊天记录里看得出，这位女大学生在实习的时候遭到了一个男领导的骚扰，那个女生表示，她自己去换衣服的时候，那个领导也跟着去了，然后还想关门，把这位女生都吓坏了，由于这位女生还要在这里实习一段时间，于是就不敢声张，只能和自己的闺蜜吐槽一下。

领导聊天记录

我们继续往下看，她的闺蜜觉得40多岁的领导是不是看上她了？但是这样的年龄肯定是早就有家庭了的，那个领导还称呼这位女大学生“亲爱的”，还夸女生确实是一个人才，我们可以看得出来这个领导分明就是想通过手段把女生骗到手，最后这位女大学碍于面子，还有20天实习就要结束了，只能忍气吞声等待实习的结束。

闺蜜聊天记录

小伙伴们，对于女大学生最后的做法，你认为可取吗？欢迎大家的留言评论！

深圳一求职者问HR月休时被怼，如何评价这位HR的态度？

HR用怼方式回应就是不合理的。就是打工者不问，你们公司有什么福利、作息时刻也应该如实告知啊！

重庆一女子求职秘书岗位，竟被要求是单身女性，公司的要求是否违法？

一些女性朋友在职场当中或多或少都会遭遇过一些不公平的对待，尤其是在职场里很有可能会被涉及到一些自身敏感问题，无疑对于女性形成性骚扰的可能性。

近日，重庆的一名女子在某招聘网站应聘秘书岗位的时候，竟然被hr要求单身状态，而且要有性生活的经历，对于hr方面所提出的奇葩要求，该名女子显得不可思议，甚至认为其招聘目的别有所图，为此该名女子也把当时两人交谈的聊天记录截屏公布下来，也引起了舆论的一片哗然。

原来该名女子在招聘平台应聘一份5000元的秘书岗位工作，以自己的相关资历能够胜任得起该份工作，符合自己的期待，于是她也抱着试一试的心态联系上了该公司的hr，但是在两人的交涉过程当中，hr方面竟然要求她提供生活照片，然后对方似乎又在增加砝码一样，竟然要求招聘的女性为18~26岁，单身并且要有性生活的经历，甚至工资方面的待遇可以商谈保底15,000元月薪，对于hr如此所提出的奇葩问题以及要求，该名女士也是感觉到其中必定是事出有妖，毅然拒绝了其提出的要求。

对于女子所经历的求职一幕，这未免也让人联想得到该家公司哪是在招聘秘书，简直就是赤裸裸的招聘贴身私人助理，以前是潜规则，现在竟然成为了明规则，这家公司显然把求职平台变成了物色对象的媒介。

在此也不得不提醒一些相关的招聘平台，一定要有一个严格管理审核资质，千万不要被一些所谓的招聘单位以此钻了法律的空子，这样明目张胆的招聘信息就是在侮辱职业女性，同时也提醒各位年轻的女性在求职的过程当中，一定要及时的擦亮双眼，千万不要被所谓的高薪所蒙蔽。

四川女子找工作不接受单休被HR骂，如何维护自身的权益？

女子在休息的时候被hr痛骂了一顿，面对这种情况肯定要维护自身合法权益。劳动者本身就应该拥有休息的权利，每天工作的时间绝对不能够超过9个小时。有了这种现象肯定是不会忍受hr对自己的侮辱，可以申请法律对自己进行精神赔偿。两个人在聊天的过程当中，女子把聊天记录全部都给保存下来了可以利用这些将hr告上法庭。受到欺负了不用担心没有人替自己出头，法律是最好的保障。

工作当中员工都希望每天在规定的时间内工作，每周末可以好好的休息。老板不能够因为自身的工作原因来强迫员工工作超过9个小时。女子在成都找工作的时候，因为不接受工作时间，而被对方进行了羞辱。老板对员工说了一句话就是，不是让对方找老婆更不是让对方找小三。出现这种事情，女子觉得对自己的人格进行了侮辱。工资低的情况下还对员工进行要求，是一种很不道德的行为。

Hr违反了法律法规，应该要保证员工的权利才可以。在公开场合诽谤或侮辱他人的话，女子可以把证据放在网络上面。公司有了前车之鉴之后，便永远都不可能会招到合适的员工。用这件事情作为例子，便没有人再去这种公司当中找工作。要学会保护自己才是最重要的，不要轻易的向别人低头。

总的来说hr在招聘员工的时候，千万不能够让自己产生一种错觉。认为所有的事情都应该自己做主，自己是公司的老大。公司请hr的目的就是希望能够把盈利搞上去，但没有给hr侮辱别人的权利。面对这种情况一定要分清楚自己的身份，千万不能够对求职者过分刁难。