劳动仲裁微信聊天记录算证据吗

可以。微信聊天记录是“视听资料”的一部分，可以作为上呈法庭的证据，但只能作为间接证据。《民事诉讼法》规定，证据包括电子证据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

劳动仲裁微信聊天记录算证据。聊天记录属于电子数据一种。电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

综上，聊天记录属于电子数据一种。可以。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括： 电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。