厂里计时加计件怎么算工资的

法律分析：其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的，你给的公式不完整，按这种方法，正常的工资计算步骤是这样的：1、定义工分基数，即1个工分多少钱2、工分=件数÷工时3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数例如，一个工人某月生产2000件，工时200小时，则其工分为：2000/200=10工分若工分基数为200元，则其工资为：200×10=2000元。工分基数每个厂都有不同的定义，你们的工分基数貌似与产值有关，估计应该是产值比例，即基数=总产值×产值比例例如，若总产值为20万，产值比例定义为1‰，则基数=200000×1‰=200元由上可知，要提高工分，有以下途径：1、提高产量，减少出勤。即提高个人生产熟练度和生产效率2、树立主人翁意识，加强团队合作，与领导及各岗位配合，提高工厂总产值