在职场,你有过被性骚扰的经历吗?你是如何处理的?
1、面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。
2、工作中，如果职场上的某些男性屡教不敢，他们的骚扰行为已经对女性的生活上和精神上造成了严重影响，就应该用照片和视频等方式保留对方骚扰女性的证据，果断报警。让威严的法律来解决职场性骚扰问题，将他们绳之于法。
3、无论是在职场中受到性骚扰还是以其他方式受到不正当的对待，都应该以正确的方式去处理，不管是在公司还是个体行为方面，都应该正确的指出行为的不当，严肃处理违反公司政策的行为，并采取相应的措施来加以惩罚。
收到骚扰不雅照怎么办?
不要回复或转发：不管是好奇还是出于其他目的，都不要回复或转发不雅照，否则将会引来更多不必要的骚扰。
立即拉黑并举报。如果一旦看到不雅内容，立即对发送者进行拉黑和举报，阻止其继续骚扰，并让相关平台采取管制措施。 保存证据并备案。将不雅内容的截图或其他证据保存下来，以备不时之需。
不要回复或转发：不要回复或转发任何不雅照或色情内容，这不仅会引起更多的骚扰，而且可能会涉及到违法行为。 保留证据：可以截图或保存不雅照的信息，作为后续处理的证据。如果有必要，可以向相关机构举报。
如果您遇到陌生人发送不雅照的情况，应该立即采取以下行动： 不要回复：不要给发送者任何回应，以免引起更多麻烦。如果回复会加剧骚扰，让对方有机可乘，继续骚扰您。
遇到这种情况，首先要保持冷静，避免受到恐吓或其他干扰。接着可以根据自己的情况采取以下几种措施： 立即删除并举报：如果这是一个不认识的陌生人发来的不雅照，可以立即将其删除，并向相关部门或平台举报。
在收到不雅照的信息之后，应尽快将发件人加入黑名单。这样一来，受害者不仅可以防止自己被他人骚扰，也可以让发件人知道自己的行为是被谴责的。如果这种情况一再发生，受害者应考虑从特定网站、应用程序等地方删除账号。
老板娘总是利用身份在微信骚扰我,我该告诉老板吗?
1、天啊！同情你之余我建议你最好尽快离开那家公司。现在工作说好找也挺好找的。你还这么年轻只要肯脚踏实地的肯定没问题。离开她吧。不然的话事情真的会发展成你控制不了的地步。到时候想想。如果真到那一天了。天啊。
2、偷偷得把他骚扰你的内容用视频记录下来，发给老板娘。如果老板娘知道了这件事还无动于衷的话，那么你还是辞职吧，如果老板娘介意的话，那么你就有救了。
3、保持冷静：尽管老板娘可能给你发送了许多短信和打了许多电话进行骚扰，你可能会感到压力和困扰，但尽量保持冷静。不要回应她的短信或电话，避免与她进行进一步的交流。
4、你微信发过去本来就是一种不够重视的行为，老板娘没回复你除非是没看到信息，否则就说明她没打算在微信上一言两语就结束。当然也不代表她很重视你要挽留你。从你描述内容中有两个重点，第一是你自我评价工作做得不好。
5、寻求专业帮助：如果你觉得自己的情绪或心理状态受到老板娘的疑心影响，你可以考虑寻求专业的心理咨询帮助。专业的心理医生或咨询师可以提供有效的建议和策略，帮助你处理这种情况。
理医生或咨询师可以提供有效的建议和策略，帮助你处理这种情况。