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员工离职后之前的重要邮件怎么处理?
1、如果关涉单位业务往来的邮件,应当保存留给单位处理,如果纯粹是个人私信往来,只不过通过单位邮件发出,可由你自由处分。
2、要。《中华人民共和国档案法》:该法规定,机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当建立档案管理制度,对重要文件、资料和电子数据进行全面、准确、及时的归档、保管和利用,离职员工的电子邮件历史记录也应当归档和保管。
3、可以由管理员修改离职员工的邮箱密码,后期由新人接人;也可以由管理员删除该员工邮箱账号,里面的邮件可以指定转移到其他邮箱。