通过微信和老板聊工作的事情可以算工作证据吗

微信聊天记录一般无法证明劳动关系。证明劳动关系的证据有工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。

劳动仲裁微信聊天记录算证据。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证：必须确认微信的使用主体就是当事人双方。

如果只是简单地沟通、协调、传达等，并不影响员工的正常生活和休息，则可能不构成加班。但是如果涉及到具体的业务操作、数据分析、方案制定等等，并且有证据证明的，就可能算加班。