离职申请是否可用邮件形式

律师解答 有效。律师解析 电子邮件形式的辞职是有效的，但是未免避免麻烦最好还是用书面形式辞职。

法律分析：有效，但是未免避免麻烦最好还是用书面形式辞职。按照公司的规定来做，这样避免纠纷。

电邮发送辞职信一般来说是无效的，电子邮件没有经过公证一般是不能直接作为证据的。

法律分析：离职申请邮件具有法律效力，邮件形式属于书面合同的一种形式，因此有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。