员工离职后之前的重要邮件怎么处理?

1、如果关涉单位业务往来的邮件，应当保存留给单位处理，如果纯粹是个人私信往来，只不过通过单位邮件发出，可由你自由处分。

2、要。《中华人民共和国档案法》：该法规定，机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当建立档案管理制度，对重要文件、资料和电子数据进行全面、准确、及时的归档、保管和利用，离职员工的电子邮件历史记录也应当归档和保管。

3、可以由管理员修改离职员工的邮箱密码，后期由新人接人；也可以由管理员删除该员工邮箱账号，里面的邮件可以指定转移到其他邮箱。