上海方舱志愿者阳性康复后发声，职场歧视阳性患者现象该如何解决？

很多核酸检测呈现阳性的新冠病人或者无症状人在上海方舱隔离之后进入职场遭到歧视，还有上海方舱的志愿者，以后找其他工作也会遭到极致拒绝入职。解决该现象还需要从以下几个方面入手：

当地的人事部门一定要以身作则，查清楚每一家公司职场歧视阳性的现象。员工在找工作时，因为个人曾经得过新冠遭到拒绝后，可以向当地的人事部门进行投诉。投诉时要准备好相关的证据和材料，由人事部门进行审核再审核无误之后可以对该公司作出行政处罚或现金处罚，造成大批的康复人员拒绝入职，还可以命令公司责令整改。